Pure player Français numéro 1 dans le domaine de la mode, notre client compte des millions d’utilisateurs à travers le monde.
Solidement établi à travers une trentaine de pays et réalisant des centaines de millions de chiffre d’affaires, notre client est une société saine où il fait bon travailler. (Label « Great place to work », service après-vente numéro 1, société engagée sur l’égalité homme femme au travail…)
Cette société de e-commerce mondialement connue propose un équilibre vie personnelle/vie professionnelle, un cadre de travail stimulant, des perspectives d’évolution, une cohésion d’équipe importante, du télétravail ainsi que de nombreux avantages (RTT, CE, réductions, chèques vacances…)
Cette belle structure de 300 personnes continue son développement et se lance dans de nouveaux projets riches et variés : extension de l’offre textile, beauté, déco, click & collect, gestion de multi-colis, développement de nouvelles offres…
Côté technique : un environnement de très forte charge, des problématiques cloud et devops en cours de déploiement, une méthodologie agile/scrum, de la volumétrie, des algorithmes…
Et avant tout un accent mis sur la performance et la modernisation de l’existant.
C’est un poste clé, à responsabilités, qui offre un cadre de travail sain et stimulant au sein d’un leader du e-commerce, avec des possibilités de télétravail. (une à deux journée(s) par semaine).
Nous recherchons un Lead dev à dominante back-end et un lead dev à dominante front-end.
Rattaché(e) à une DSI d’une trentaine de collaborateurs, vous travaillerez au sein d’une petite équipe de développeurs, en méthodologie Agile/Scrum.
Vous participerez aux développements (40%), encadrerez les équipes (30%), organiserez et piloterez les projets en mode agile (20%), réaliserez une veille technologique et participerez aux tâches annexes (10%)
Vous disposez de plusieurs années d’expériences en tant que développeur .NET/ C#.
Vous êtes à l’aise avec l’environnement Microsoft.
Vous avez déjà occupé la fonction de Lead ou bien c’est quelque chose qui vous attire.
Vous êtes bon techniquement, pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir et travailler en équipe.
Vous êtes autonome, débrouillard(e), force de proposition et vous disposez d’un bon relationnel.
Idéalement, vous avez déjà travaillé au sein d’une structure de e-commerce avec des problématiques de forte charge.
Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, avec de beaux projets, au sein d’une entreprise porteuse, dans laquelle chaque individu est pris en compte et où la créativité et les propositions sont encouragées.
Contexte technologique/technique :
Environnement : Asp.NET MVC5, C# 4.5, API rest web services, sql server 2012, procédures stockéées, batch, micro services, integration continue (VSTS), GIT, Javascript natif, Azure…
Le site web est solidement établi, réactif, intuitif, avec une navigation fluide.
Poste très axé sur la performance et l’optimisation.
Problématiques de forte charge/volumétrie/traitement de données de masse.
Environnements Devops et Cloud (Azure) en cours de déploiement.
Les plus :
-Pure player Français numéro 1 sur son domaine
-Société reconnue, présence internationale forte dans plus de trente pays, des millions de clients
-Société engagée sur l’égalité homme-femme au travail
-Récompensée par le label Great Place to work
-Plusieurs centaines de millions de CA
-Société en croissance qui se diversifie : textile, beauté, décoration…
-Reconnue numéro 1 service client après-vente
-Poste complet à responsabilités : management, développement, gestion de projets…
-Nombreux avantages : Tickets resto, bonne mutuelle, RTT, importantes réductions sur le site, CE, chèques vacances…
-Cohésion d’esprit importante : différents évènements et animations sont organisés tout au long de l’année
-Management participatif
-Problématiques modernes et challengeantes : devops, haute disponibilité, forte charge…
-Société avec de bonnes valeurs : transparence, équité, équilibre vie perso/vie pro
-Perspectives d’évolution
-De nombreux nouveaux projets sont en train d’être mis en place
-Possibilités de télétravail (1 à 2 journées par semaine)