Créé il y a 5 ans, notre client propose une solution unique sur le marché Européen dans le domaine de la foodtech/digitalisation des points de vente.
Il s’agit d’une suite logicielle unifiée, omnicanale, qui permet de suivre et de gérer l’intégralité du process de vente, de la prise de commande à la réception de celle-ci par le client, mais également de services transverses. (CRM, fidélité…)
C’est une solution innovante, clé en main, qui permet de réduire les pertes et les délais.
Notre client est une société dynamique en pleine croissance, qui est lauréat de plusieurs concours et qui est passé par les meilleurs incubateurs de start-up.
Plus de 500 sociétés utilisent cette solution révolutionnaire à travers l’hexagone.
Notre client compte doubler ses effectifs (actuellement 50 personnes) et se développer à l’international sur 2019.
C’est une société dynamique, qui propose une rémunération très compétitive, dans la fourchette haute du marché, de la formation, une culture tech importante et un bon état d’esprit. C’est une société qui cultive le dépassement de soi ; la transparence, la bienveillance et la synergie entre les différentes équipes.
Nous recherchons un Scrum Master dans le cadre d’une création de poste, à pourvoir en interne en CDI.
Le poste est à pourvoir au siège, au cœur de Paris, dans d’agréables locaux rénovés avec goût sur plusieurs étages.
Vous serez intégré(e) au du pôle Engineering.
Vous disposez de plusieurs années d’expérience sur un rôle de Scrum Master ou Project Leader/manager. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un contexte start-up.
Vous avez une très bonne connaissance de la méthodologie Agile et de ses pratiques.
Vous êtes un facilitateur, vous aimez coordonner les équipes afin de les mener vers une réussite commune. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, vous avez le sens de l’écoute ainsi qu’un bon relationnel.
Les compétences techniques, (telles que des compétences en développement) ne sont absolument pas requises pour ce poste.
Les plus :
-Solution unique en Europe, pas de concurrence. Société leader dans la foodtech/digitalisation des points de vente
-Société en hypercroissance, doublement des effectifs et développement à l’international à venir
-Société qui est passée par les plus beaux incubateurs de start-up
-Levée de fonds de plusieurs millions d’euros
-Télétravail ponctuel possible
-Société à la pointe de l'innovation avec une architecture distribuée
-Salaire très compétitif, fourchette haute du marché
-Lauréat de plusieurs concours
-Volet formation important : meet-up, conférences…
-Perspectives d’évolutions
-Culture de mentoring et de partage de connaissance
-Choix du matériel et welcome bag
-Cohésion d’équipe importante (afterwork, évènements, séminaires deux fois par an, petits déjeuners, cours de sport…)
-Carte luncher, mutuelle à 100%
-Transparence, bienveillance, synergie entre les équipes