Notre client est une Start-up RH tech, qui digitaliseet révolutionne ce domaine.
C’est une entreprise dynamique,ambitieuse, qui est leader sur son domaine, avec un chiffre d’affaires en 2020de plusieurs centaines de millions d’euros.
Société bienveillante, humble, ayantobtenu de nombreuses reconnaissances (Label Happy At Work, start-up de l’année,Victoire de la connaissance, label french tech 120…) notre client met tout enœuvre pour maximiser le bien-être de ses collaborateurs : télétravail à 100%,formations, conférences, séminaires…
Entité de 100 personnes d’un franchiseurde plus de 130 agences dans le domaine RH, notre client a développé uneplateforme web et mobile révolutionnaire de mise en relation de personnes dansle recrutement, tous secteurs confondus (BTP, restauration, vente,évènementiel…)
C’est une plateforme BtoB et BtoC, quis’adresse aussi bien aux TPE qu’aux grands groupes (+ de 7000 clients).
Nous recherchons plusieurs DéveloppeursFront-end REACT.
Vous utiliserez les technos les plus envogue actuellement, dans un contexte de traitement de données de masse, avecdes micro-services et une organisation en squad agile.Le poste est accessibleen FULL TELETRAVAIL (une journée par mois à Clichy)
Vous interviendrez sur le développement de laplateforme côté BtoB et BtoC
Environnement tech : React JS, Redux,Websocket, TypeScript, Webpack, Babel, Node JS, Gitlab, Docker, AWS,micro-services, Elasticsearch, PostgreSQL Redis, Kubernetes, RabbitMQ, GCP,…
Vous disposez d’une réelle expertisedans le développement front-end, avec React plus particulièrement.
Vous avez une sensibilitéproduit/UI/UX.Vous êtes créatif(ve), passionné(e) et aimez travailler enéquipe.
Vous souhaitez évoluer dans unenvironnement stimulant, avec des technos récentes, au sein d’une entrepriseprometteuse pleine d’avenir ?Alors ce poste est fait pour vous !
Les plus
-Force combinée d’un grand groupereconnu et d’une start-up en plein développement
-Levée de fonds réussie: ressourcesfinancières importantes
-Poste accessible en FULL REMOTE
-Société saine, chaleureuse, bonnesvaleurs humaines, bienveillance et entraide
-Nombreuses reconnaissances (Label HappyAt Work, start-up de l’année, Victoire de la connaissance, label french tech120…)
-Entreprise résolument tech, adepte desbonnes pratiques et qui utilise les technos à la pointe
-Conférences techniques, meet-up, Journéesde happy coding, pair programming, organisation en squad agile…
-Bon état d’esprit, cohésion d’équipeimportante
-Equipe hapiness qui met tout en œuvre pourmaximiser le bien-être au travail
-Séminaires à l’étranger, team building,afterworks..