Pôle développement
19/11/2024

Développeur Fullstack dominante Front-end (React) Forte croissance- Solution Saas Révolutionnaire- FULL TT possible 45/55K€   
En cours

Client

Notre client est une filiale de 18 personnes, adossé à un acteur historique de 300 personnes dans le domaine de l’audit et du conseil. 

Solidement établi depuis plus de 40 ans, notre client a développé une solution SAAS révolutionnaire en 2018, utilisée par de beaux comptes à l’international, (Hermès, Ratp…)  dans plus de 60 pays, avec un taux de satisfaction de 100%, dont le but est d’optimiser les processus financiers , en intégrant des technologies avancées pour améliorer l'efficacité et la précision des contrôles ; 

L’entité de 18 personnes recrute activement un Développeur Fullstack à dominante front-end pour rejoindre une fabuleuse aventure humaine et technologique, sur le secteur porteur du big data.

Vous rejoindrez une société leader sur son domaine, solidement établie, avec d’importantes perspectives (croissance qui double chaque année).

Société résolument tech, notre client investit une part importante de son chiffre d’affaires dans la R&D.

Vous travaillerez au sein d’une équipe d’experts bienveillante, transparente, avec un champ d’action ouvert, sur des projets stimulants et innovants qui ont un impact réel sur la gestion comptable et financière.

Votre travail aura un impact direct sur le produit. 

Vous évoluerez avec des technologies récentes sur des problématiques de volumétrie, de performance et de sécurité importantes. 

Le poste est accessible en FULL REMOTE ou bien depuis les bureaux de Paris ou de province, selon votre préférence. 

Il s’agit d’une création de poste à pourvoir en interne en CDI.  

Description de l'offre

Vous rejoindrez une équipe agile, soudée, pluridisciplinaire, de passionnés.

Vous interviendrez sur l’existant, et prendrez part au développement d’un second produit de la plateforme. 

• Vous aurez la responsabilité de l’analyse, de la définition, de la conception et de l’évolution des API nécessaires pour la communication entre des solutions externes et les solutions internes 

• Vous participerez à l’intégration de ces API en garantissant un haut niveau de qualité de code, avec des livraisons rapides et efficaces, en mode Agile

• Vous contribuerez aux évolutions de la plateforme, en étant force de proposition sur les améliorations/nouvelles fonctionnalités à apporter au produit 

• Vous interviendrez sur les phases de tests et de maintenance dans un souci de qualité et de performance des intégrations et de fiabilité du produit 

• Vous travaillerez en collaboration étroite avec la CTO et l’équipe de développement, mais aussi avec les experts métiers et l’équipe commerciale.

Stack technique : TypeScript, Node, React, Python, Databricks, PostgreSQL, Azure, Kubernetes, GitHub, Docker, Spark…

Profil souhaité

Vous disposez de plusieurs années d’expérience en tant que Développeur full stack (3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire), en environnement Agile de préférence.

Vous maîtrisez TypeScript, React, et disposez d’un minimum d’expérience avec Node.js. 

Vous aimez travailler en équipe, vous êtes curieux(se) et proactif(ve). 

Vous aimez l'innovation et le développement de solutions de haute qualité.

Vous souhaitez apporter votre pierre à l’édifice, au sein d’une belle aventure humaine et technique, qui vous permettra de progresser et d’apprendre ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! 

Les plus : 

-Société solidement établie, référence sur son domaine 

-Perspectives de croissance importantes (X2 chaque année) 

-Investissement important dans la R&D

-Autonomie et liberté d’action

-Etat d’esprit sain, bienveillant et collaboratif, chaque personne est prise en compte, équipe soudée 

-Possibilités de FULL REMOTE 

-Rémunération attractive et compétitive 

-RTT, prime… 

-Environnement technologique à la pointe, pas de dette technique 

PROCESS:

-Un entretien téléphonique/visio avec la CTO

-Un entretien technique à distance (discussion, questions/résponses) avec un lead dev

-Un entretien visio ou téléphonique avec le CEO 

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