Belle Fintech Parisienne d’une centaine de collaborateurs résolument tournée vers l’innovation depuis 15 ans, notre client est le leader Européen sur son domaine d’activité, précurseur dans la Deeptech.
Sa plateforme SAAS révolutionnaire permet de démocratiser l’accès aux services financiers.
Notre client a développé un beau produit tech, qui répond à des normes élevées de confidentialité, de sécurité et de performance pour de prestigieux clients Français et internationaux (Boursorama, BNP, Apple, Amazon..)
L’esprit collectif étant une des valeurs clé de notre client, vous évoluerez dans un environnement chaleureux et bienveillant.
Nous recherchons un Customer Success Manager, en CDI.
Vous serez en charge de la réussite des projets des clients grands comptes, tout en veillant à l’amélioration continue des services.
Possibilités de télétravail partielles (60%)
Vous rejoindrez le département Customer Success et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles.
Vous interviendrez sur une des Business lignes (consumer credit ou banques en ligne/neo-banques)
Idéalement issu(e) d’une formation supérieure, vous disposez de plusieurs années d’expérience dans le domaine de la gestion de projet et de l’accompagnement client dans le secteur IT. (idéalement solutions SAAS)
Vous savez gérer des problématiques projets intégralement et vous adapter à tous types d’interlocuteur.
Vous êtes proactif(ve), force de proposition, consciencieux(se) et vous avez à cœur la satisfaction des clients ?
Vous souhaitez rejoindre une Fintech toujours en forte croissance, leader sur son domaine ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Les plus
-Leader européen
-Société solidement établie, stable et avec de belles ressources
-Vous aurez un rôle stratégique, ayant un véritable impact sur la croissance de l’entreprise
-Domaine porteur de la deeptech, technologie de pointe, standards de qualité, performance et confidentialité élevés
-Environnement de travail technophile et stimulant
-Chaque salarié est accompagné, valorisé, encouragé avec des perspectives d’évolution réelles et stimulantes
-Télétravail partiel (60%) + indemnité de télétravail
-Esprit collectif important (bonne atmosphère de travail, rituels et évènements entre collaborateurs)
-Engagement responsable et durable
-CSE dynamique (avantages et activités toute l’année)
-Fixe + variable + participation
-Mutuelle, prévoyance, RTT, forfait mobilité ou transport, carte Swile..
-Locaux agréables en plein cœur de Paris, avec toit terrasse et magnifique vue sur la tour eiffel
Process de recrutement
- Un entretien visio avec le Head of CSM et le Chief Operating officer
-Un entretien de mise en situation avec le Head of CSM et un autre membre de l’équipe
-Un entretien de 45 minutes avec le DGA
-Finalisation et proposition